Notre process de recrutement

Ça y est, vous avez franchi le pas et avez postulé chez Voyage Privé !
Vous vous demandez quelles sont les prochaines étapes ? Justine RUIN et Boris Blanc vous explique notre process de recrutement !

Ce qu’il faut retenir :

  • Tous nos managers sont formés à la méthode « Who », permettant à chaque candidat d’avoir la même expérience durant le process de recrutement
  • Chaque entretien est qualifiant pour le suivant :
    • Première étape avec un phone screen avec l’un de nos recruteurs : permet de confirmer que votre profil match avec le poste et de répondre à toutes vos questions
    • Deuxième étape en présentiel sur notre Campus pour un entretien avec votre futur N+1 pour revenir sur votre carrière professionnelle et vous expliquez les attentes que nous avons pour le poste
    • Troisième étape avec votre potentiel N+2 pour clarifier les objectifs en lien avec la stratégie du département
    • Dernière étape avec votre N+3 pour confirmer que notre culture d’entreprise vous correspond. Pour nous, chaque entretien est un vrai moment de partage. Nous souhaitons intégrer chaque collaborateur dans un ensemble et non seulement sur un poste.
  • Nous revenons le plus rapidement possible vers vous à la suite des entretiens

 

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