Job Description

Vous êtes ambitieux(se), aimez relever les défis et avez envie de vous révéler, rejoignez-nous dans la capitale du soleil et devenez Business Developer Hôtels !

Responsable de votre périmètre, vous aurez pour principales missions :

• Prospecter de nouveaux partenaires et assurer le suivi commercial des fournisseurs existants,
• Négocier des conditions de partenariat (tarifaires et administratives),
• Négocier des promotions sur des produits définis en amont,
• Analyser l’espace concurrentiel (benchmark permanent prix, produit)
• Assurer une veille permanente sur les nouvelles tendances de consommation, hôtels, destinations « à la mode » …
• Travailler en étroite collaboration avec le service Marketing pour assurer la mise en ligne des offres : communiquer les stocks des produits, descriptifs et photos des hôtels, informations nécessaires à la réservation …

Candidate profile

Doté de réelles aptitudes commerciales et d’un sens de la négociation poussé, vous avez le goût du challenge et aimez gagner.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), pugnace, avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !

Of course you speak English fluently!

Job Description

La gastronomie est votre passion et les meilleurs restaurants n’ont plus aucun secret pour vous ? La simple évocation du mot « mijoter » vous met l’eau à la bouche ? Alors rejoignez-nous et devenez Global Buyer Grandes Tables !

Pour accompagner la stratégie du groupe et dans le but de développer les grandes tables au sein de notre offre nationale et internationale, vous serez en charge de :

• Émulsionner et prospecter de nouveaux partenaires en assurant le suivi commercial des fournisseurs existants,
• Négocier des conditions de partenariat (tarifaires et administratives),
• Saisir des promotions sur des produits définis en amont,
• Analyser l’espace concurrentiel (benchmark permanent prix, produit)
• Infuser une veille permanente sur les nouvelles tendances de consommation « à la mode »…
• Travailler en étroite collaboration avec le service Marketing pour assurer la mise en ligne des offres : communiquer les stocks des produits, descriptifs et photos des restaurants, informations nécessaires à la réservation …

Candidate profile

Véritable gastronome, vous justifiez d’une expérience réussie dans ce secteur sur un poste à dimension commerciale.

Reconnu(e) pour vos talents de négociateur(trice), vous avez le goût du challenge, vous êtes pugnace, et aimez gagner.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe.

Aussi vous savez ce que les mots sabayon, brunoise et venaison signifient !

Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !

Nous recherchons pour ce poste des profils évolutifs, capables de prendre des fonctions managériales le plus rapidement possible au vu des performances réalisées.

Of course you are fluent in english!

Job Description

En synergie avec la direction Achats hôtels, le pôle Transports a pour mission de négocier les meilleures offres avec les différents partenaires aériens, rail, maritime, fluvial. Notre but est de garantir à nos membres une expérience transport de qualité au meilleur prix. En tant que Transport Content Manager, directement rattaché(e) au Purchasing & Transport Director, vous coordonnez la mise en ligne des offres transport et le déploiement de la roadmap.

Missions and responsabilités

• Transport Production
  • En coordination étroite avec les key account managers : s’assurer que les deals soient réservables en ligne en prenant en compte les différentes options
  • Suivre, analyser les résultats des ventes et bookings sur nos différentes product lines
  • Coordonner le déploiement de la roadmap Projets Transport en lien avec les équipes Product
• Project Development
  • Identifier les opportunités de croissance
  • Piloter la compétitivité des offres transports
  • Identifier les nouvelles sources de projet Transport
• Management
  • Manager les deux Transport Coordinator
  • Développer, former l’équipe
  • Créer des liens avec les équipes achats et tech
  • Faire les entretiens trimestriels et annuels

Candidate profile

•  De formation supérieure (Business ou Ingénieur) vous avez au moins 5 ans d’expérience professionnelle. La connaissance du secteur du Tourisme, notamment avec un ou plusieurs GDS, serait un plus
• Expérience en gestion de projet
• Forte inclinaison pour le transport aérien (ou le ferroviaire, routier, maritime..)
• Orienté résultats
• Bonne compréhension des enjeux business
• Excellent relationnel et capacité à fédérer autour d’un projet
• Grandes qualités d’analyse et sens du détail
• Maîtrise d’excel
• Anglais indispensable

Job Description

Rattaché(e) au Purchasing Director de sa zone, le/la Global Purchasing Manager pilote un ensemble de destinations, formant un cluster, pour lequel il est responsable de l’atteinte d’un volume d’affaires, d’objectifs de nombre de voyageurs pour l’ensemble du groupe. Il recrute, intègre et forme une équipe d’acheteurs et d’assistants achat.

1    Définir la stratégie Achat pour l’ensemble de la zone géographique confiée

• Connaître l’écosystème de fournisseurs spécifique au cluster.
• Connaître les DMC (Destination Management Company) spécifiques, lancer les appels d’offres et négocier les accords commerciaux.
• Définir le plan d’actions sourcing par destination.
• Identifier des opportunités de croissance sur le segment confié ; anticiper les évolutions de marché pour garantir l’atteinte du chiffre d’affaires inhérent au cluster dans le groupe et dans chaque Business Unit.
• Dialoguer en permanence avec les pôles Area Management (experts marchés) pour suivre les tendances de consommation et challenger la stratégie Achats envisagée sur le cluster.
• Définir le bon mix produit pour les destinations gérées à négocier pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité fixés.

2     Produire et accompagner la mise en œuvre de la stratégie Achats sur le cluster confié

• Optimiser la répartition des objectifs de chiffre d’affaires au sein de l’équipe.
• Veiller à la bonne application de la stratégie Achats afin d’optimiser l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires dans le groupe et dans chaque Business Unit.
• Définir le nombre de visites terrain et le planning associé, par destination/ acheteur.
• Soutenir les actions commerciales sur les fournisseurs clés afin de pérenniser les partenariats stratégiques.
• Garantir la qualité des offres proposées sur les différents sites de Voyage Privé.
• Suivre la performance et le ROI des incentives mis en place avec les fournisseurs.
• Suivre la production du sourcing dans une optique de renouveler en permanence le réseau de partenaires.
• Suivre les indicateurs de performance des ventes flash et recommander un plan d’action le cas échéant.
• Piloter la marge.

3    Recruter, intégrer, former et fidéliser une équipe

• Incarner un rôle de leader en apportant une vision stratégique, en partageant son savoir-faire en négociation ainsi que son expertise produit.
•  Recruter, former et faire évoluer l’équipe ; identifier les talents et les fidéliser.
• Evaluer et partager son feedback lors des entretiens mensuels/ trimestriels/ annuels.
• Reconnaître et célébrer les performances collectives et individuelles.
• Animer au quotidien l’équipe et réveiller le meilleur potentiel de nos acheteurs

Candidate profile

Vous bénéficiez d’une solide expérience en négociation et en management d’équipe, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie ou du tourisme ou de la grande distribution.

Doté de réelles aptitudes commerciales et d’un sens de la négociation poussé, vous avez le goût du challenge et aimez gagner. Vous avez à coeur de faire grandir votre équipe.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), pugnace, avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !

Of course you speak English fluently!

Job Description

En étroite collaboration avec les équipes Supply de Voyage Privé, les missions du Key Account Manager Airline sont de négocier les meilleures offres possibles avec les différents partenaires du secteur aérien, ferroviaire, maritime etc…Notre objectif est de garantir à nos membres la meilleure expérience possible au meilleur prix.

Rattaché au direct transport, vous aurez pour missions principales:

1. Suivi et analyse de la performance

• Comprendre les besoins de chaque marché en matière de transport
• Analyser les performances et les moyens d’action pour améliorer les offres

2. Commercial / vente

• Challenger les offres de transport existantes et améliorer le contenu actuel
• Développer de nouveaux partenariats commerciaux et assurer le suivi commercial des fournisseurs existants
• Négocier des conditions de partenariat (tarifs exclusifs, services supplémentaires…)
• Sourcer de nouveaux partenaires de transport

Candidate profile

Doté de réelles aptitudes commerciales et d’un sens de la négociation poussé, vous avez le goût du challenge et aimez gagner.

Vous avez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du transport.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), pugnace, avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible !

Of course you speak English fluently!

Job Description

Rattaché(e) au responsable des services à destination, le Business developer Partenariats sera chargé(e) de développer les relations du groupe Voyage Privé avec nos partenaires clés (Office de Tourisme, Compagnies aériennes…) . Il/ elle travaille en relation étroite avec les Purchasing Managers ainsi que le Trade Marketing pour garantir le meilleur programme de partenariat marketing possible et est garant du chiffre d’affaires généré.

Il/elle aura notamment la responsabilité des missions suivantes :

Missions et responsabilités

1   Développer le portefeuille de partenaires :

• Définir un plan de prospection mensuel
• Démarcher, négocier et contracter avec nos partenaires existants et de nouveaux partenaires (offices de tourisme, compagnies aériennes, parcs d’attractions, musées, etc.) des plans d’actions marketing en fonction de leurs besoins de promotion
• Identifier les opportunités de développement en assurant une veille et en optimisant les espaces de communication.
• Développer des relations à long terme et animer le réseau de partenaires
• Être force de proposition sur de nouveaux outils de communication et faire des recommandations de plan d’actions marketing
• Identifier les opportunités de développement

2     Piloter les campagnes marketing:

• Travailler en relation avec le trade marketing pour élaborer les campagnes de communication (online et offline)
• Coordonner l’ensemble des services pour la mise en ligne des campagnes et être garant du respect du plan signé avec le partenaire
• Construire des reportings de campagnes et proposer des recommandations à partager avec nos partenaires
• Etre garant de l’atteinte des objectifs

Candidate profile

Doté de réelles aptitudes commerciales et d’un sens de la négociation poussé, vous êtes sensible aux chiffres et vous avez des connaissances marketing, relation presse et plan média.

Vous avez une première expérience réussie de 5 ans idéalement acquise dans le secteur du tourisme.

Vous êtes autonome, rigoureux (se), curieux (se), pugnace, avez une bonne capacité d’analyse et l’esprit d’équipe. Ambitieux (se), vous avez envie de réussir individuellement comme collectivement dans un groupe où tout est possible ! »

Job Description

Rattaché aux services des Achats, dont la mission est de négocier, créer et lancer nos offres, l’Assistant Commercial est en charge de créer techniquement nos offres et coordonner le cycle de vie de la vente, tout en étant en relation directe avec les fournisseurs.

A ce titre, ses missions sont:

Production du Produit Vente Flash :

• Assurer la gestion commercial et administrative avec nos fournisseurs: grilles de suivi des produits, photos, descriptifs, capacités, stocks etc.
• Créer techniquement les produits dans nos différents back-offices : création des grilles tarifaires et produits
• Respecter les délais de cycle de production
• Etre en contact et se coordonner avec les équipes contenus et services clients (répondre aux demandes spécifiques des call centers) et transmission des différentes informations à ces équipes.
• Contrôler la vente avant ouverture : coordonner les benchmarks, vérifier les descriptifs et photothèques avant de les transmettre au service mise en ligne
• Coordonner le bon déroulement de la vente flash avec les équipes contenus et services clients
• Assurer le suivi de la vente en cours : suivi des stocks biquotidien, gestion du stock supplémentaire, vérification du produit en ligne

Gestion commerciale:

• • Mettre à jour et suivre les fiches et contacts fournisseurs
  • Suivre les contrats fournisseurs
  • Élaboration et envoi des bilans de vente vers les fournisseurs

Candidate profile

Vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire (administration des ventes, assistance commerciale etc.).

Vous avez le sens de l’analyse, un esprit de synthèse et la capacité à gérer et à prioriser les informations.

Vous avez le sens du détail, êtes rigoureux et savez être autonome dans vos tâches.Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Vous avez un bon contact et aimez travailler en relation avec différents types d’interlocuteurs

Enfin, vous parlez couramment anglais.