Job Description
L’équipe People s’occupe de tout le parcours de chacun de nos collaborateurs de son recrutement à son développement. Nous vous proposons de vous former de façon très active au recrutement et à l’intégration des candidats.
Vous évoluerez sur les missions suivantes :
- Recrutement : sous la responsabilité de votre maître de stage et pour une ou plusieurs famille(s) de métier(s) donnée(s) (tech, digital, sales…)
- Rédiger et diffuser les offres sur les bons canaux
- Sourcer les candidats (actifs et passifs)
- Faire la pré-sélection téléphonique
- Etre l’ambassadeur de l’entreprise auprès des candidats
- Organiser les entretiens jusqu’à la validation finale
- Faire le reporting d’activité hebdomadaire
- Projets
- Faire une veille active sur les innovations Acquisition de Talents
- Participer aux actions écoles (forums, interventions)
- Faire le suivi de l’intégration
A l’issue de ce stage, vous serez en capacité de mener un recrutement de A à Z, travailler en collaboration avec vos clients internes et mettre en place des projets innovants pour garantir la meilleure expérience candidat dans un environnement en forte croissance.
Qualifications
- Formation bac+5 avec une spécialisation en ressources humaines, vous recherchez un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois et justifiez idéalement d’un premier stage en entreprise ou cabinet de recrutement
- Excellent relationnel et communication écrite et orale
- Curieux/se, vous êtes passionné(e) par les évolutions du monde du travail et souhaitez contribuer à recruter les talents de demain sur des métiers innovants et dynamique
- Organisation et rigueur
- Capacité à travailler en équipe démontrée lors de stages et/ou expériences associatives
- Anglais courant indispensable
- Maîtrise du pack office, la connaissance d’un ATS est un plus
Additional information
Le plus d’un stage chez Voyage Privé
- Chez Voyage Privé, nous avons la volonté de proposer des stages responsabilisants et adaptés à chacun. Les missions sont donc susceptibles d’évoluer en fonction de votre motivation et de vos réalisations.
- Vous bénéficierez d’un accompagnement avec l’équipe People et votre maître de stage tout au long de votre mission pour préparer votre projet professionnel et évoquer votre possible évolution dans l’entreprise.
Découvrez les témoignages de nos stagiaires sur notre page LinkedIn.
Quelles sont les prochaines étapes ?
1. Après une analyse de votre candidature, si votre profil est sélectionné, Camille vous contacte pour un premier entretien téléphonique pour échanger sur votre compréhension des missions et vos attentes
2. Les entretiens auront lieu ensuite avec le recruteur et votre futur maître de stage au siège du groupe à Aix-en-Provence ou par visio s’il n’est pas possible pour vous de vous déplacer.
Données pratiques
- Type de contrat : stage
- Date de début : asap
- Localisation : Aix-en-Provence
- Durée : 6 mois
- Langues requises : Français et Anglais, une 3e langue est un plus
- Indemnités : grille par année d’études.
