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Carrières

Guide des métiers

Fonctions commerciales

Acheteur / Contract Manager

Passionnés de voyages et experts du tourisme, nos acheteurs dénichent les plus beaux produits et négocient les meilleurs tarifs pour nos membres.
Acteurs référents sur leurs destinations, ils possèdent un tempérament commercial affirmé, ils sont doués en négociation, malins et ont le goût du challenge.

Acheteur / Production Interne

A l’image de l’ensemble de nos acheteurs, notre équipe production interne est passionnée, avec une connaissance parfaite des destinations travaillées. L’enjeu est d’aller plus loin dans la proposition du produit, la personnalisation des services est plus poussée. Défi, exclusivité, plaisir et beau font partie du lexique quotidien de ces experts.

Responsable Achats

Spécialistes reconnus sur leur zone géographique, nos responsables achats challengent quotidiennement leur équipe d’acheteurs, en conservant une dimension opérationnelle forte. 

Fonctions webmarketing

Marketing Client

  • Acquisition : spécialistes du SEM, de l’affiliation, du SEO ou des réseaux sociaux, nos experts en acquisition ont pour mission de générer le maximum de trafic vers nos plateformes internet et mobile. Ils agissent dans une logique de ROI permanente et possèdent de grandes qualités d’analyse.
  • CRM: spécialistes du marketing relationnel et de l’e-mailing, nos experts CRM chouchoutent nos membres et créent avec eux une relation privilégiée et personnalisée. Ils sont rigoureux, précis, ont le sens du service client et possèdent également de grandes qualités d’analyse.

Expérience Utilisateur

Experts en ergonomie, nos chefs de produit participent au développement de l’expérience utilisateur sur toutes nos plateformes connectées. Ils interviennent depuis l’identification du besoin jusqu’à la réalisation du produit final et ses évolutions au cours du temps.

Designer

Nos créatifs sont nos artistes, leur mission est de faire rêver nos membres à travers l’image et d’imaginer le design de nos plateformes de demain.

Ces experts travaillent dans un univers international où l’anglais est la langue quotidienne.

Edition

Nos chargés d’édition sont la plume de Voyage Privé, ils mettent en scène chaque produit à travers les mots et les photos pour inviter nos membres au voyage.

Opérations

Data Entry

En réelle cohésion avec les équipes achats, nos collaborateurs de la data entry saisissent les offres négociées par nos acheteurs. Adaptabilité et rigueur sont les fondamentaux de cette équipe pour répondre au mieux aux besoins business.

Service client

Nos conseillers renseignent et accompagnent nos membres 7j/7 depuis la préparation de leur voyage jusqu’à leur départ. Notre Service Client est également disponible pendant et au retour du séjour de nos clients, en cas de besoin. Toute l’équipe œuvre au quotidien pour garantir une qualité de service irréprochable.

Fonctions informatiques

Développeur

Ce sont nos bâtisseurs, ils développent tous les outils du Groupe.
Passionnés de technologie, ils aiment jongler avec les différents langages qu'ils maîtrisent parfaitement, ils s'adaptent rapidement aux évolutions de l'environnement et ont le souci du détail.

Tech Lead

Ce sont nos chefs d'orchestre techniques, ils animent une équipe de développeurs pour livrer dans un temps record les nouveaux projets et les évolutions sur nos outils.
Ils aiment gérer des projets complexes et possèdent une très bonne vision fonctionnelle.

Testeur

Nos testeurs conçoivent et rédigent les tests pour s'assurer que tous nos projets soient de grandes réussites.
Ils adorent challenger nos développeurs, sont ultra-rigoureux et organisés, et ont une vision fonctionnelle très développée

L’équipe exploitation

Cette équipe gère les fondations techniques du Groupe pour que chaque membre ait accès au site et chaque collaborateur puisse travailler dans les meilleures conditions.
Elle possède une rigueur absolue et fait preuve d'une très grande disponibilité, et ce toujours avec le sourire, pour que tous nos outils fonctionnent 24h/24, 7j /7.

MOA

Nos chefs de projets accompagnent les différents métiers du Groupe dans la conduite de leurs projets techniques et organisationnels en faisant le lien avec les équipes informatiques.
Ce sont de grands empathiques, d’excellents diplomates et de remarquables vulgarisateurs.

Fonctions support

Afin d’accompagner une structure en forte croissance qui se remet constamment en question, de nombreux collaborateurs agissent dans l’ombre avec implication et envie en occupant des postes tels que Responsable Administratif et Financier, Contrôleur de Gestion, Assistant Comptabilité Fournisseurs,  Responsable Ressources Humaines, Chargée de Recrutement et Relations Ecoles…

Big Data

Cette équipe a pour défi d’exploiter au mieux la masse de données accumulées dans nos systèmes. Il s’agit d’un capital qu’il faut chercher à valoriser en appliquant différents traitements informatiques au sein desquels les méthodes statistiques jouent un rôle central.
Nos professionnels de la gestion et de l’analyse pointue du Big data servent la stratégie et l’opérationnel de l’entreprise à travers une connaissance parfaite de nos membres et de leurs comportements.
Amoureux des « algorithmes », ce sont les rois de la production de modèles complexes et de la restitution simple aux équipes métiers. Les profils de cette équipe sont variés : Data-Scientist, Développeur et Business-Analyst.

Développement international

Cette équipe multiculturelle a pour mission de développer notre activité sur de nouveaux marchés. Le lancement « de nouveaux pays » se fait depuis Aix en Provence grâce notamment à des « chargés de contenu » bilingues qui saisissent les offres négociées par nos acheteurs.

  

Parcours

Chez nous, deux critères sont déterminants pour une évolution de carrière au sein du Groupe : l’engagement et le mérite.
Notre politique de développement soutenu à l’international, avec l'ouverture en moyenne d'un pays par an, offre également des opportunités de mobilité à l'étranger pour les talents qui le souhaitent.

J’ai pris le pari de rejoindre une entreprise dynamique dans un secteur en pleine évolution. Pari réussi ! En trois ans, j’ai eu 3 postes différents : développement international, lancement d’une nouvelle business unit et direction du marketing France. Et de nombreuses occasions de développer mes compétences, de travailler avec des experts et de partager les succès et les échecs dans la bonne humeur générale !

Delphine

5 ans, 5 postes, 3 départements. Cela résume assez bien l’esprit qui anime Voyage Privé et qui m’a permis d’évoluer rapidement pour exercer aujourd’hui le poste d’Acheteur France. Chez Voyage Privé on crée ses chances et on saisit les opportunités. Le parcours réalisé a dépassé mes ambitions premières et m’a permis de monter en compétences tout en gagnant une expérience précieuse. Personnellement, je pense que la seule manière d’évoluer et d’être réellement satisfait est de croire en ce que l’on a et d’aimer ce que l’on fait (dixit Steve Jobs) !

Guillaume

J’ai rejoint l’aventure en 2012. Prêt à relever de nouveaux challenges, j’ai débuté en tant qu’Acheteur Junior sur la destination Europe. En moins de trois ans, j’ai évolué vers un poste d’Acheteur Groupe. Voyage Privé est pour moi une vraie expérience humaine avec des équipes professionnelles qui innovent en permanence pour rester leader sur le marché. J’ai prouvé qu’il ne fallait pas venir obligatoirement du tourisme (je venais de la grande distribution) pour évoluer dans ce secteur. Ce qu’il faut, c’est de la motivation, de la pugnacité et la capacité de s’adapter rapidement dans un environnement très concurrentiel.

David

Chez VP les objectifs élevés ne nous font pas peur, au contraire ils nous boostent ! Pour notre équipe technique cela se traduit par la recherche permanente d’innovations. C’est motivant et stimulant. Le tout dans une ambiance décontractée et parfois même festive. Et ce qui ne gâche rien, sous le chant des cigales !

Rémi